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Kündigungen gehören vermutlich zu den unangenehmsten ereignissen im verlauf einer karriere. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung.

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Bei der kündigung durch den arbeitgeber wird in zwei kündigungsarten unterschieden. Durch einen aufhebungsvertrag auch auflösungsvereinbarung genannt vereinbaren arbeitgeber und arbeitnehmer einvernehmlich das arbeitsverhältnis zu einem bestimmten zeitpunkt zu beenden. Zurecht denn eine kündigung bedeutet dass mindestens eine der beiden vertragsparteien nicht zufrieden ist.

Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final.