Das arbeitsrecht unterscheidet grundsätzlich die außerordentliche von der ordentlichen kündigung. Es gibt keinen rechtsgrundsatz der eine vergütung von mehrgeleisteter arbeitszeit vorschreibt.
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Ist im arbeits oder tarifvertrag nichts anderes vorgeschrieben kann der chef einen überstundenabbau durch freizeit anordnen.
Angestelltenvertrag kündigungsfrist. Wann ist die fristlose kündigung durch den arbeitnehmer möglicht. Alles rund um die kündigung durch den arbeitnehmer. Das bgb schreibt eine kündigungsfrist vor.
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