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Bei einer fristgerechten kündigung muß kein grund genannt werden. Eine kündigung ist eine rechtsgestaltende erklärung. Die wäre also unwirksam.

Wenn ein ansprechpartner angegeben ist sollte dieser im schreiben direkt angesprochen werden. Bei einer ordentlichen kündigung endet das arbeitsverhältnis nicht sofort sondern erst zum ablauf einer frist. Zum thema kündigung haben wir drei podcasts erstellt.

Entschuldigungen für die schule oder ausbildung als brief oder mitteilung. Mein restlicher urlaubsanspruch beträgt noch xx tage die ich in dieser zeit nehmen möchte. Damit ein kündigungsschreiben rechtswirksam und vom empfänger anerkannt wird sollte man sich auf eine kündigungsvorlage beziehen und diese mit den eigenen angaben zum.

Eine fristlose kündigung bei nichterscheinen am arbeitsplatz setzt eine vorherige abmahnung voraus.